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美国留学如何建立Network

发布时间:2019-10-07 浏览次数:

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  1、未雨绸缪。建立人际网的意思不是“利用”或者“使用”的人,而是你能不能做到在你的专业领域的交流中全身心的参与投入。你需要建立一个自己的专业的人际网络,可以让自己的能力得到锻炼,结识更多的人,同时也能帮助到需要帮助的人,而且人们在你需要的帮助的时候会更乐意回报你。

  2、你和你的经验非常有价值。你有权向你身边任何有能力的同学或者朋友寻求帮助。如果一个同学朋友希望你能替他一点建议或你现在所在的职位能帮助你之前的实习生更有效的转交一下简历,难道你会不乐意去帮助他们么?你都能这样想,这样做,为什么别人就不能对你提供同样的帮助呢?假设你在过去的工作做得很好,他们没有理由不帮你。

  3、求教。人们喜欢你向他们求教,这使他们感到自己受崇拜,自己很重要。在职业发展上多多问意见,这是一种可以通过用很小的成本建立起关系网的方式,不但可以找到专业的顾问,也可以获取到很多有用的知识。问有价值的问题,问这些问题本身就是一个行之有效的锻炼过程,你可能会发现你的问题也是一种获得帮助的手段。

  4、去做功课。每个人希望做的是在我的专业的范围内提供帮助给有需要的人,但也希望自己的时间被尊重。导师的时间和经历非常有价值,但是也非常有限。如果这是能通过你自己想到或者解决的问题,那就不要再去问别人了。

  5、跟进。就像寻求建议需要时间,请别人帮忙同样需要时间。如果你想让导师帮你修改或转交简历,需要提前一周告知,如果导师回应你的电子邮件并提供意见,你需要跟进并且感谢。如果你不,导师会感到不被尊重,还可能会怀疑你的专业性。

  展开全部在美国,Network是一个时髦的词,其实在中国也很常见,我们一般称之为“人际网”。我们一直强调和谈论人际网的力量和重要性,无论在世界哪一个国家都一样。人际网的建立和交流就像其他 技能一样,随着实践你会得到更好的提高,你也会在人际交往中感到越来越得心应手。对于在美国留学的中国学生,尤其是学习公共管理类专业的 学生,这一点显得尤为重要。通过这篇文章,我们和大家分享一些技巧来锻炼你的“社交肌肉”。

  关于在美国的人际交往,让人感触是比较深的, “记得在学校上学的时候,我作为一个慈善活动的负责人,有个活动需要借用到学校的场地和设备,当时的学校这方面的负责人正好也是校内student employment的经理之一,在一次闲谈中,他得知我是国际学生,没有社会安全号(Social Security Number)。在美国,没有社安号是非常麻烦的,好多的事情都不能处理,对于国际学生来讲,没有社安号,就没有工作,没有工作,就没有社安号,这是一个非常尴尬的循环。后来慢慢接触中,那位经理觉得我各方面能力都比较强,就主动给我提供了一份工作的机会,让我顺利的得到了社安号。再后来,在他的举荐下获得了Outstanding Employee of the Year的称号,这份工作经历和荣誉,在我的简历中增添了亮丽的一笔。”

  之后,又在学校做了统计学和理解全球商业两门课的助教,当时是学校唯一一个本科生助教。在当助教期间,用心帮教授做研究,好好做功课,多和大师级的教授交流接触,最后获得了Stanford University, UC Davis, Arizona State University 的推荐学习的机会,还拿到UC Davis经济学教授,Harvard University博士后和Yale University博士生导师的推荐信,对之后的学习和工作都有很大的帮助。

  在美国工作时,经常能听到的一句话就是“go mango, reach out”。在公司里,员工最喜欢做的事情就是不断的和其他同事交流学习。每次遇到工作上的瓶颈了,就会有同事建议说:XXX办公室的XXX这方面很在行,你可以问一下他。这个XXX的姓名可能是第一次被提及到,而且之前根本就不认识,0866刘伯温神算龟苓膏具有清热解毒、滋阴补肾、润肠通便的功效,,但是依然可以很轻松加愉快的交流,这是一种非常好的企业文化,达到了很高程度上的资源的利用,这样程度的人际关系网的建立,所能收到的结果往往是非常惊人

  2.你和你的经验非常有价值。你有权向你身边任何有能力的同学或者朋友寻求帮助。如果一个同学朋友需要你能替他一点建议或你现在所在的职位能帮助你之前的实习生更有效的转交一下简历,难道你会不乐意去帮助他们么?你都能这样想,这样做,为什么别人就不能对你提供同样的帮助呢?假设你在过去的工作做得很好,他们没有理由不帮你。

  3.求教。人们喜欢你向他们求教,这使他们感到自己受崇拜,自己很重要。在职业发展上多多问意见,这是一种可以通过用很小的成本建立起关系网的方式,不但可以找到专业的顾问,也可以获取到很多有用的知识。问有价值的问题,问这些问题本身就是一个行之有效的锻炼过程,你可能会发现你的问题也是一种获得帮助的手段。

  4.去做功课。每个人希望做的是在我的专业范围内提供帮助给有需要的人,但也希望自己的时间被尊重。导师的时间和经历非常有价值,但是也非常有限。如果这是能通过你自己想到或者解决的问题,那就不要再去问别人了。如果你有一个工作的面试,你总要多多少少对这个公司有所了解吧。

  5.跟进。就像寻求建议需要时间,请别人帮忙同样需要时间。如果你想让导师帮你修改或转交简历,需要提前一周告知,如果导师回应你的电子邮件并提供意见,你需要跟进并且感谢。如果你不,导师会感到不被尊重, 还可能会怀疑你的专业性。